Тайшетская транспортная прокуратура установила, что 18 августа 2015 года один из сотрудников Тайшетского ЛО МВД России на транспорте был уволен, а менее чем через год был принят на работу в эксплуатационное локомотивное депо Тайшет на должность помощника машиниста электровоза.
Тайшет24 во Вконтакте
В соответствии с действующим законодательством (в том числе — с законом «О противодействии коррупции») работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими ранее должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в десятидневный срок сообщать об его приёме на работу бывшему работодателю.
Однако в нарушение требований закона начальник депо этого не сделал и не уведомил Тайшетский ЛО МВД на транспорте о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции.
Прокуратура внесла начальнику локомотивного депо представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, которое рассмотрено и удовлетворено. К дисциплинарной ответственности в виде выговора и замечания привлечены заместитель начальника депо и специалист по кадрам. Также в отношении начальника депо возбуждено дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего. Дело направлено для рассмотрения мировому судье.
Об этом сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.
Присоединяйтесь к нам:
