Экономика

РУСАЛ в очередной раз повысил зарплату заводчанам

Поделиться:

С 1 июня РУСАЛ провел опережающую индексацию заработных плат работникам своих производственных предприятий. Среднее по компании увеличение зарплаты составило 17%. Пакет решений, которые повышают доходы сотрудников, принят на фоне растущего давления на мировых рынках со стороны недружественных стран и растущей фискальной нагрузки на компанию.

— Рост качества жизни наших сотрудников и их семей – один из ключевых приоритетов РУСАЛа. Обеспечение достойной оплаты труда остается в фокусе внимания Компании при любых ситуациях на рынках и в мире. Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель — обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа, — отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт.

В декабре 2023 года компания ввела дополнительное ежеквартальное премирование работников. Также были увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей, иные социальные выплаты. В марте 2022 года на предприятиях РУСАЛа оклады были увеличены на 10%. В 2021 году повышение происходило дважды: в феврале до 20% и в сентябре — еще на 10%.

— Безусловно, это показательный пример отношения к людям. В столь сложный экономический период компания принимает решение не только продолжить реализовывать в полном объёме все запланированные инвестиционные проекты в городах ответственности, но и не забывает об огромном коллективе. Для людей это важно – быть уверенным в завтрашнем дне. Такой шаг ещё раз доказывает стабильность предприятия, — заявил председатель рабочего совета Тайшетского алюминиевого завода Иван Барков.

РУСАЛ несколько лет системно подходит к развитию территорий присутствия, проводит комплекс мер социальной поддержки работников – повышает зарплату, реализует жилищную программу, строит госпитали, спортивные центры, новые микрорайоны с детскими садами и школами. Основные направления социальной деятельности РУСАЛА были заложены ее основателем Олегом Дерипаской.

ИА Тайшет24

Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Чтобы сообщить новость, напишите в наш Telegram-бот или на e-mail news@t24.su.