Экономика

Предприятия компании РУСАЛ в Тайшете будут поддерживать своих сотрудников в изменившихся условиях

Компания РУСАЛ продолжает стабильно работать и сохраняет весь объем социальных обязательств перед сотрудниками в изменившихся условиях на всех своих предприятиях, в том числе на Тайшетском алюминиевом заводе и Тайшетской анодной фабрике.

Объявленные санкции и уход с российского рынка мировых компаний болезненно бьют по простым людям. Поэтому в качестве поддержки уровня жизни работников решено провести внеочередное повышение заработных плат на 10% всем категориям сотрудников. Помимо повышения зарплат, с апреля в полтора раза увеличится дотация на питание в столовой. До этого РУСАЛ в 2021 году дважды повышал зарплату своим сотрудникам. В феврале повышение составило от 10% до 20%, в сентябре – ещё на 10%.

Мы понимаем, что в сложившихся условиях страдает уровень жизни сотрудников и их семей. Поддержка в периоды неопределённости – это основа социальной политики компании и во время любого кризиса наш коллектив и социальные обязательства всегда встают на первое место. Нам всем необходимо отнестись к сложившейся ситуации с пониманием, вместе мы готовы справиться с любыми сложностями, – отметил генеральный директор Тайшетского алюминиевого завода Игорь Волохов во время встречи с коллективом.

Читайте также:
Первую экскурсию для школьников провели на Тайшетском алюминиевом заводе

Поддержка сотрудников и территорий социальной ответственности РУСАЛа – это основная часть социальной политики, которую заложил основатель компании Олег Дерипаска. Работникам по-прежнему будут доступны ежегодные корпоративные программы санаторно-курортного лечения и отдыха детей в летних лагерях. Кроме этого, РУСАЛ продолжает программы социально-экономического партнерства с Тайшетом и Тайшетским районом.

ИА Тайшет24

Тайшет24 в WhatsApp

Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам
 
 
Присоединяйтесь к нам:
                 

24 комментария

Марина 17.03.2022 at 09:52

Вот это я понимаю! Забота! А мы как сидели несколько лет без индексации так и будем выживать! Обещать не значит жениться.

59
5
Ответить
Натусь 17.03.2022 at 10:32

Это только работников Русала коснется а не работников подрядной организаций.Вот тебе и забота рабочих.Чем они не люди .???Они так же работают на РУСАЛЕ.

17
12
Ответить
Прохожий 17.03.2022 at 11:05

Подрядчики не относятся к Русалу не как. Что бы РУСАЛ и им поднимал. Это должен делать подрядчик, а деньги он там хорошие имеет

32
2
Ответить
фея 17.03.2022 at 10:41

Молодцы!!! Так держать!!!

19
5
Ответить
ПараМыслей 17.03.2022 at 10:42

Поэтому руководителям других предприятий, где отмечается отток специалистов на Русал стоит задуматься, а не говорить, что мы вас обратно не возьмем. Это совершенно не диалог с работниками. Люди получили образование и свои компетенции не для того, чтоб быть хорошим для руководителя или иных лиц, люди это делают чтобы работать и зарабатывать, обеспечивать себя и свои семьи. И когда видят как оплачивается труд в компании Русал, идут, где лучше. А лучше там, где платят

51
4
Ответить
Марина 17.03.2022 at 10:55

А кто не даёт подрядным организациям поддерживать рабочих! Натусь этот вопрос задай им.

19
1
Ответить
Степан 17.03.2022 at 12:20

А охрана Русал,которая охраняет всё,почему их это не касается????

10
12
Ответить
Семён 17.03.2022 at 12:40

Потому что, в охрану идут люди, которые работы бояться.

27
10
Ответить
Леха 17.03.2022 at 15:15

А что в охране легко работать?

5
7
Ответить
Олег 17.03.2022 at 18:35

Ну точно 🤦

Ответить
Света 17.03.2022 at 20:37

Семён,а ты сам то работаешь,в охране работают люди ,которые отпахали в органах МВД ,ГУФСИН ,ушли на пенсию и продолжают дальше трудиться ,боятся работать ,это Вы наверное боитесь !!!

7
13
Ответить
МЕСТНЫЙ Я 17.03.2022 at 22:05

Светуль ! Они в органах ПАХАЛИ так же , как муха у вола ( который пашет землю) !!!

10
6
Ответить
Семён 18.03.2022 at 07:28

Света, я тебя умоляю.

3
1
Ответить
Костян 17.03.2022 at 15:17

Согласен,охрана как будто не люди ,за копейки работают,а спрос больше чем с тех самых королей

5
11
Ответить
Антон 17.03.2022 at 20:43

Костян,согласен ,спрос да,а з/п копейки ,зато требуют ,сами бы по работали за эти копейки ,при наших ценах в магазина

6
1
Ответить
Алексей 17.03.2022 at 22:07

А есть у кого номер отдела кадров русал

Ответить
Житель города 17.03.2022 at 23:39

Алексей,туда бесполезно звонить,отправлять анкеты ,так только избранных берут

Жительница района 17.03.2022 at 12:27

Подрядчик на которого работает мой муж уже зарплату задержал!!! Сегодня срок оплаты кредита!!! А зарплаты нет, они сейчас все пытаются прикрыться сложившейся ситуацией в стране!!! Где деньги, Зин???

21
2
Ответить
ФЕНЯ 17.03.2022 at 14:00

Автопробег вам в помощь!!!

23
4
Ответить
Жительница 17.03.2022 at 16:19

И у моего мужа в подряде тоже зарплату задержали.

4
1
Ответить
Вавкина гармонь 17.03.2022 at 17:44

Так это только первый месяц. Те, кто устрицы ест, продолжат их есть и дальше, и похоронки им тоже не придут. А вы почаще смотрите телевизор, это самый правильный путь понять истину, что происходит в стране. Не верьте никому, затянем пояса, нам не привыкать, на картошке проживем.

16
4
Ответить
Степан 19.03.2022 at 03:22

Предприятие ,которое удивляет своей благородностью по отношению к своим работникам. В наше время это редкость… А у них сотрудник на первом месте. Молодцы!

Ответить
Матвей 19.03.2022 at 15:15

При любых ситуациях придерживаются стабильности, что очень положительно сказывается на их деятельности.

Ответить
Степан 19.03.2022 at 19:50

Забота о сотрудниках дело чести.

Ответить

Обсуждения

Не копируйте текст!