Компания РУСАЛ продолжает проводить профориентационные встречи с Тайшетскими школьниками. В течение марта сотрудники Компании посетили несколько учебных учреждений города и района, где встречались с ребятами, учителями и родителями и детально рассказывали о профессиях алюминиевой отрасли, преимуществах работы, возможностях и перспективах карьерного роста на предприятиях РУСАЛа.
Очередное расширенное мероприятие для старшеклассников, которое собрало более ста заинтересованных юношей и девушек, состоялось во вторник в Центре дополнительного образования «Радуга».
Перед старшеклассниками выступили представители Иркутского национального исследовательского технического университета, предприятий компании En+, Тайшетского Алюминиевого Завода и Тайшетской Анодной Фабрики.
— РУСАЛ сегодня – одна из самых стабильных компаний не только в плане производственного развития, но и в отношении поддержки коллектива, особенно в условиях внешней неопределенности. Компании важно сохранять достойный уровень жизни каждого ее сотрудника. Например, с этой целью, в марте прошло внеочередное повышение зарплат и увеличение дотаций на питание, также для работников сохраняются все социальные корпоративные программы. Поэтому получить профильное образование и прийти трудиться на Тайшетский Алюминиевый Завод или Анодную Фабрику – отличная возможность для настоящих и будущих выпускников обеспечить стабильное будущее, – отметил советник Генерального директора Александр Кузин.
Безусловное исполнение обязательств перед сотрудниками в рамках действующей социальной политики в компании РУСАЛ – одна из приоритетных задач, которую заложил ее основатель Олег Дерипаска.
Напомним, что в настоящее время между РУСАЛом и ИрНИТУ ведутся переговоры о создании в Тайшете целевой группы, обучение в которой позволит получать высшее образование практически без отрыва от производственной деятельности и дома, а к завершению учебы уже наработать необходимый профессиональный опыт и навыки.
Как разместить здесь рекламу
