Экономика

На РУСАЛе второй раз за год повышают зарплату

Поделиться:

Чтобы обеспечить наиболее привлекательный в регионе уровень оплаты труда, компания РУСАЛ продолжила программу последовательного повышения благосостояния сотрудников и второй раз за год значительно поднимает уровень заработной платы на предприятиях.

РУСАЛ несколько лет системно подходит к развитию территории присутствия, проводит комплекс мер социальной поддержки работников – повышает зарплату, реализует жилищную программу, строит госпитали и новые микрорайоны с детскими садами, школами и спортивными молодежными центрами. Основные направления социальной деятельности, которые приняты во всех регионах присутствия компании, были заложены ее основателем Олегом Дерипаской.

Повышение конкурентоспособности, за счет развития эффективности производства и программе улучшений и инноваций, стало источником роста заработной платы. Это заслуга вовлеченности трудовых коллективов и руководителей во взаимовыгодное развитие. Статистически зарплата на предприятиях РУСАЛа в Иркутской области выше, чем в среднем по региону. Это гарантирует соответствующее качество жизни сотрудников и повышает уровень жизни в городах.

Ранее повышение зарплат на предприятиях компании РУСАЛ в Тайшете произошло в апреле 2021 года, а в начале года оклад поднимался сотрудникам основных производств – литейного цеха, цеха элеткролиза и анодно-монтажного отделения завода.

Читайте также:
В Тайшете завершается подготовка к открытию филиала иркутского политеха

ИА Тайшет24

Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Если вы хотите сообщить новость, напишите в наш Telegram-бот или заполните форму связи
Не копируйте текст!