Мобилизованные граждане смогут вернуться на прежнее место работы, сохранив трудовые договоры. Постановление об этом подписал председатель правительства России Михаил Мишустин.
Постановление действует для всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года. Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить за ним рабочее место, и сотрудник сможет вернуться на него на прежних условиях.
На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Также 21 сентября Центральный Банк России рекомендовал банкам также ввести кредитные каникулы для мобилизованных, не начислять штрафы и пени и приостановить взыскание просроченной задолженности.
Конкретные условия будут отличаться в зависимости от банка. Близкие родственники мобилизованных граждан тоже могут получить отсрочку по своему кредиту, указали в ЦБ. Но это можно сделать только в том случае, если родственник находится на иждивении у мобилизованного человека.
Также на эту тему:
