Госдума приняла законопроект о запрете увольнения одиноких родителей детей до 16 лет. Теперь изменения будут внесены в Трудовой кодекс РФ, пишет РГ.
«Вплоть до последнего времени трудовое законодательство Российской Федерации предусматривало запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с матерью малолетнего ребенка, женщиной, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет. Теперь будет запрещено увольнять по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 16 лет, а также иных лиц, воспитывающих детей данного возраста без родителей», — разъяснила суть изменений адвокат Наталья Хурчакова.
Она подчеркнула, что такое решение можно только приветствовать, поскольку оно направлено на защиту как трудовых прав российских граждан, так и права российских детей на достойное детство и нормальное материальное обеспечение в детском возрасте.
«Во-первых, рубеж в 14 лет слишком мал — понятно, что 14-летний ребенок в подавляющем большинстве случаев не может сам себя обеспечивать и даже оказывать существенную материальную поддержку семье. Во-вторых, закон расширяет категорию лиц, которых нельзя будет увольнять по инициативе начальства при наличии детей до 16-летнего возраста — это теперь не только матери, но и отцы, а также любые лица, воспитывающие детей до достижения данного возраста», — уточнила юрист.
