В преддверии новогодних и рождественских праздников Министерство труда России напомнило о запрете дарить и получать подарки сотрудникам ряда структур. В частности, речь идёт о соблюдении антикоррупционного законодательства. Запрещается делать подарки работникам отдельных организаций, а также лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим в связи с выполнением ими служебных обязанностей.
Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Получение должностным лицом подарка во всех других случаях является нарушением запрета, а также влечет ответственность вплоть до увольнения в связи с утратой доверия. В случае, когда подарок расценивается как взятка, следует уголовная ответственность.
Также должностным лицам не рекомендуется получать подарки или какие-либо иные вознаграждения, в том числе на личных торжественных мероприятиях, от своих друзей или связанных с ними людей, которые одновременно являются лицами, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляет функции управления или контроля. Приём таких подарков может их скомпрометировать и повлечь возникновение сомнений в их честности, беспристрастности и объективности.
Для соблюдения антикоррупционного законодательства руководству организаций, структур и ведомств рекомендовано:
- провести персональные беседы с работниками организации, филиалов, иных организаций, находящихся в ведении, с целью доведения соответствующей информации до их сведения;
- повысить бдительность, обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения данного запрета;
- провести активную разъяснительную работу среди населения, в том числе посредством размещения информационного сообщения по данному вопросу на официальных сайтах организаций, в помещениях, занимаемых указанными организациями, и в иных помещениях, доступных для посещения.
