Выпускников-бюджетников медвузов обяжут отработать три года в государственной медицине. Минздрав России подготовил поправки в законы «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и «Об образовании в РФ», согласно которым молодые врачи не смогут получить аккредитацию специалиста без такой отработки, пишет «Российская газета».
Так в Минздраве хотят решить сразу две проблемы: уменьшить дефицит врачей и повысить качество образования. По новому порядку все три года молодые специалисты будут работать под началом опытного врача-наставника. И только потом получат право проходить периодическую аккредитацию специалиста, без которой работать в практической медицине невозможно.
Контроль за устройством на работу студентов-целевиков тоже станет строже. В случае разрыва контракта (за обучение целевиков платят регионы или медучреждения) выпускник-нарушитель должен будет вернуть двукратную сумму стоимости обучения.
В Минздраве поясняют: от работы в госмедучреждениях ежегодно уклоняются примерно 35% выпускников с высшим образованием и 40% — со средним специальным. Молодые врачи идут в коммерческие клиники, медсестры — в косметические салоны. А выпускники-целевики часто заключают с заказчиками новые договоры о продолжении образования в ординатуре. Между тем в государственных поликлиниках и больницах не хватает 29 тысяч врачей и 63 тысяч среднего медперсонала.
«Важно понимать: два или три горда практики под руководством наставника — это не наказание, а возможность. Это, по сути, и есть вхождение в профессию, шанс на полноценную адаптацию, умение работать в команде, видеть пациента в системе. Это тот опыт, который ни одна лекция не заменит. Конечно, необходимо учитывать исключения — например, для тех, кто поступил в ординатуру и проходит клиническую практику в профильных учреждениях. Также должна быть предусмотрена система индивидуальных отсрочек по уважительным причинам, включая медицинские или семейные обстоятельства», — сказал сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов.
При этом, если мы действительно хотим, чтобы молодые специалисты не просто формально «отрабатывали», а оставались в госсистеме, важно создать для них достойные социально-бытовые условия.
«Речь не только о заработной плате, но и о жилье, транспортной доступности, детских садах, яслях, доступе к инфраструктуре. Молодой врач должен в первые месяцы думать о пациентах, а не о том, где снять квартиру или куда устроить ребенка», — эксперт.
