В 2022 году в целях улучшения ситуации с занятостью работодатели могут принять участие в программах государственной поддержки.
Кто может обратиться?
— юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений;
— индивидуальные предприниматели.
Во-первых, субсидию получат работодатели, которые вынуждены отправлять персонал в простой. Если организация выведет сотрудников на неполный рабочий день, либо работники будут находиться в отпуске без сохранения заработной платы, работодатель получит помощь в размере одного МРОТ в месяц на выплату заработной платы работникам, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
Кроме того, работодателю дополнительно возмещаются затраты на материально-техническое оснащение 1 рабочего места работника в размере 10 тысяч рублей.
Во-вторых, субсидию предоставят работодателям из числа промышленных предприятий на оплату курсов повышения квалификации, переподготовки и переобучения персонала, находящегося под риском увольнения. На подготовку каждого сотрудника компания сможет потратить до 60 тыс. рублей за счет государства.
В-третьих, работодатели получат субсидию, если трудоустроят на постоянное место работы молодых людей в возрасте до 30 лет (включительно).
Как разместить здесь рекламу
Размер субсидии при трудоустройстве молодежи составляет три МРОТа увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент на каждого молодого специалиста.
Первый платеж работодатели получат через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев. Чтобы получить деньги из бюджета, нужно вначале обратиться в центр занятости для подбора персонала, а уже после трудоустройства подать заявление в ФСС.
Для получения подробной информации о программах субсидирования на территории Тайшетского района обращайтесь в Центр занятости населения по адресу: Тайшет, улица Северовокзальная, 26, кабинет №4, телефон: 8 (39563) 5-33-33.