В России может измениться система длинных январских и майских каникул. Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников предложил заменить их шестью сокращенными рабочими неделями — по три рабочих дня. По его мнению, это поможет сохранить баланс между отдыхом и производительностью.
Пищальников отметил, что такой формат сделает отдых более регулярным и управляемым, а бизнес сможет избежать длительных простоев:
«Сокращенные недели, дополнительные выходные в менее загруженные месяцы и гибкие графики уже применяются в других странах. Россия могла бы перенять этот опыт, учитывая национальные особенности».
Эксперт указал, что, несмотря на пользу для сотрудников, длинные январские и майские каникулы наносят ущерб экономике — потери могут достигать 1% ВВП:
«Приостановка работы компании ведет не только к потере рабочего времени, но и к снижению выручки. Замедляются обороты, сделки, откладываются проекты. В условиях конкуренции каждая такая пауза может обернуться упущенными возможностями».
Еще одна проблема — снижение мотивации сотрудников после длительных перерывов. По словам эксперта, на адаптацию к рабочему ритму уходит от 3 до 5 дней, а «постпраздничный синдром» снижает общую эффективность команды. Особенно критично это для высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслей, где важна бесперебойная работа и соблюдение сроков.
Таким образом, предложенная реформа каникул направлена на повышение эффективности бизнеса при сохранении возможностей для отдыха.
Об этом сообщает Газета.RU.
