В 2025 году наша с вами малая родина – Тайшетский район – отмечает 100-летие своего основания. За этот скромный в масштабах Вечности период времени территория претерпела многое. Начиная с присоединения Шиткинского района, продолжая истинным расцветом и колоссальным развитием, на смену чему пришёл упадок. Теперь мы снова набираем обороты и развиваемся семимильными шагами.
Кому-то такой речевой оборот может показаться слишком пафосным и даже лживым, но с фактами не поспоришь.
Наше очередное интервью с мэром Тайшетского района Александром Кузиным случилось уже по традиции в выходной день – не в кабинете, где сама атмосфера не особо располагает к задушевному разговору, а на нейтральной территории с чашкой чая.
Александр Сергеевич, с чем пришёл наш Тайшетский район к своему 100-летию?
Если говорить с исторической точки зрения, к юбилею мы пришли с неоднозначными чувствами. С одной стороны, мы потеряли множество предприятий, созданных в советский период: ТКСИ, ЗРДСМ, пищекомбинат, мясокомбинат, шпалозавод, швейную фабрику, Бирюсинский гидролизный завод, а также ряд структур лесопромышленного комплекса, которые были экономической основой наших сельских поселений.
И ещё 10-15 лет назад сложившаяся в этой связи на территории всего района ситуация оставляла желать лучшего. Однако сегодня, в год столетия, мы можем говорить о новом этапе жизни Тайшетского района, связанном как с развитием исторически работающих здесь предприятий, так и с реализацией новых инвестиционных проектов.
Особое значение имеют эволюционные процессы в железнодорожной инфраструктуре: идёт масштабная реконструкция станции, строительство второй ветки Байкало-Амурской магистрали, обновление грузового двора. Эти изменения, безусловно, дают экономический эффект, но одновременно создают дополнительную нагрузку на городскую инфраструктуру из-за возросшего грузопотока.
Важными событиями стали строительство и ввод в эксплуатацию газопровода «Сила Сибири», работа нефтепровода «Тайшет-Куюмба» и участие в крупном нефтяном проекте «Восточная Сибирь — Тихий океан» с двумя нефтеперекачивающими станциями, одна из которых является головной.
Особого внимания заслуживают проекты компании РУСАЛ. Речь идёт о строительстве самого современного в Евразии алюминиевого завода и одной из крупнейших в мире анодной фабрики.
Все эти предприятия демонстрируют социальную ориентированность: помимо налоговых отчислений в местный бюджет, они активно участвуют в благотворительных проектах, направленных на создание комфортной городской среды и развитие социальной инфраструктуры.
Это даёт нам основания считать, что мы вступаем в новое столетие в обстановке, когда экономический рост сочетается с улучшением качества жизни населения.
И сегодня каждое предприятие и его руководство осознают простую истину: без создания комфортных условий для жизни наших граждан, многие из которых являются сотрудниками этих предприятий, невозможно обеспечить стабильные трудовые ресурсы для производства.
Какова ваша главная задача в таких условиях?
Как глава муниципалитета я вижу свою ключевую задачу в комплексном развитии инфраструктуры района.
В первую очередь, это масштабная работа по дорожному хозяйству — не только ремонт существующих дорог, но и строительство новых, приведение в порядок пешеходной инфраструктуры: тротуаров, уличного освещения, коммунальных сетей.
Немаловажным фактором успешной реализации инфраструктурных проектов я является взаимодействие с региональной властью. Сегодня на наш район и со стороны регионального Правительства, Губернатора и Законодательного собрания обращено внимание.
Благодаря такому взаимодействию на территории уже реализован ряд проектов по ремонту дорог,ремонту учреждений образования, а также несколько проектов находятся в стадии реализации, например, строительство школы на 1275 мест.
Уже готов, разработанный регионом, проект новой поликлиники, получивший положительное заключение экспертизы и включённый в государственную программу. Сейчас мы ожидаем финансирования и конкретных сроков начала строительства.
Значительный прогресс достигнут в развитии спортивной инфраструктуры: центр единоборств, построенный компанией РУСАЛ, уже принимает посетителей, а в ближайших планах — реализация двух новых крупных проектов: лыжной базы и крытого катка.
Такое комплексное развитие инфраструктуры создаёт прочную основу для улучшения качества жизни наших граждан и устойчивого экономического развития всего района. Мы последовательно работаем над тем, чтобы Тайшетский район становился всё более комфортным для жизни и работы.
Вписывается ли сельская местность во всю эту замечательную историю? Особенно удалённые территории.
Нельзя обойти вниманием очень значимое учреждение – исправительную колонию №24 в посёлке Новобирюсинский. Для всего северного куста, где проживает около 6 000 человек, это учреждение имеет стратегическое значение. Оно обеспечивает занятость как аттестованных сотрудников, так и многочисленных вольнонаёмных работников.
Колония проявляет активную социальную позицию: участвует в содержании улично-дорожной сети, оказывает поддержку образовательным учреждениям, детским садам и объектам культуры. С экономической точки зрения, это важнейший источник налоговых поступлений в бюджет Новобирюсинского, составляющий его основную доходную часть.
В свете последних тенденций по сокращению подобных учреждений, наша первоочередная задача – приложить все усилия для сохранения колонии №24. Это ключевое условие для поддержания жизнеспособности северного куста, предотвращения оттока населения и привлечения новых кадров. Мы намерены предпринимать все необходимые меры, чтобы это учреждение продолжало свою работу, оставаясь опорой для социально-экономического развития всей территории.
Серьёзной проблемой для Тайшетского района является отсутствие кадров – от дворников и врачей до полицейских и учителей.
Реализованные инвестиционные проекты и крупные предприятия создают фундамент для привлечения людей в наш район — они обеспечивают стабильные рабочие места с достойными условиями труда. Однако для полноценного закрепления кадров необходимо решать накопившиеся проблемы в социальной сфере, и в первую очередь — в здравоохранении.
Положительная динамика, показавшая прирост численности населения в Тайшете, обнадёживает. Но чтобы этот тренд сохранялся, требуется комплексное развитие социальной инфраструктуры. Строительство новой школы и запланированное возведение поликлиники — важные шаги, но недостаточные.
Ключевым фактором привлечения специалистов станет создание современных рабочих мест. К сожалению, сегодняшнее состояние материально-технической базы наших медучреждений не соответствует требованиям времени. Отсутствие современного оборудования и нормальных условий труда — серьёзное препятствие для привлечения квалифицированных врачей.
Мы понимаем: чтобы специалисты высокого уровня рассматривали возможность работы у нас, необходимо предоставить им не просто рабочее место, а полноценно оснащённые кабинеты с современной аппаратурой и комфортными условиями для продуктивной работы.
Это сложная, но решаемая задача, над которой мы планомерно работаем в тесном взаимодействии с инвесторами и региональными властями. Только создав достойные условия для жизни и работы, мы сможем сделать наш район по-настоящему привлекательным для высококвалифицированных кадров.
Вторым ключевым аспектом закрепления кадров, безусловно, является решение жилищного вопроса. В этом направлении мы активно сотрудничаем с компанией РУСАЛ, которая уже предоставила несколько квартир медицинским работникам и молодым тренерам в новом микрорайоне «Центральный». Компания осознает, что качество жизни их собственных сотрудников напрямую зависит от уровня местного здравоохранения и образования.
Также к вопросу обеспечения жильем подключилась и компания РЖД. В прошлом году железнодорожники передали нам две квартиры в селе Облепиха, одну из которых мы сразу предоставили местному фельдшеру.
Параллельно мы с депутатами районной Думы развиваем муниципальные жилищные программы: в прошлом году успешно приобрели квартиру для медицинского работника, и мы планируем продолжать эту практику.
Также действует система компенсации арендных платежей за счёт районного бюджета.
Вместе с этим развивается и дополнительное образование — спортивные секции, кружки и досуговые учреждения, что особенно важно для семей с детьми.
Всё-таки этого мало. Необходимо развивать и окружающую действительность…
Бесспорно! Создание и развитие комфортной городской среды является фундаментальным условием. Мы стремимся сделать Тайшетский район местом, куда хочется возвращаться. Многие выпускники, уехавшие получать высшее образование, возвращаются домой, потому что видят перспективы. И нам нужно сделать всё для того, чтобы их стало больше.
Совместный проект с компанией РУСАЛ – новый парк – стал важной вехой в развитии городской среды. Благодаря постоянной благотворительной поддержке мы ежегодно обновляем его инфраструктуру. Да, некоторые объекты требуют оперативного ремонта, но мы оперативно реагируем на все возникающие вопросы, поддерживая парк в достойном состоянии.
Согласитесь, наличие такого объекта – важный фактор улучшения городской картинки в целом!
Интересно вот что: наш район демонстрирует впечатляющие показатели занятости. Уровень безработицы сейчас составляет всего 0,21% — это 90 человек на весь район. А на недавней ярмарке вакансий предлагали 87 рабочих мест. По-моему, комментарии излишни.
В этой части в Тайшетском районе избыточные возможности:
— Широкий выбор рабочих мест на крупных стройках (железная дорога, новый микрорайон, заводские комплексы)
— Возможности для трудоустройства в бюджетной сфере (медицина, образование, правоохранительные органы)
— Стабильные предприятия с полным социальным пакетом и программами профессионального роста
Все это создает уникальную среду для жизни и работы, где каждый может найти достойное применение своим способностям. Мы продолжаем системную работу по улучшению всех составляющих качества жизни, понимая, что только комплексный подход дает долгосрочный результат.
Развитие профессионального образования – важнейший элемент нашей социально-экономической стратегии. В районе создана многоуровневая система подготовки кадров.
Медицинский техникум готовит специалистов для местных медучреждений. Промышленно-технологический техникум (партнёр РУСАЛа с программой «Профессионалитет») гарантирует трудоустройство после получения образования.
Есть также профессиональное училище в Юртах.
И, как его называют в народе, филиал ИРНИТУ.
Да. На стадии запуска находится Центр практической подготовки Иркутского политеха на базе реконструированного здания в микрорайоне Мясникова. Там будут реализованы уникальные программы, подразумевающие в том числе прохождение теории в Иркутске и практики на предприятиях РУСАЛа в Тайшете.
Это даст возможность получения высшего образования без выезда из города и обеспечит перспективу трудоустройства на ведущие предприятия района.
Такая система образования решает сразу несколько задач:
- Сохраняет молодежь в районе
- Обеспечивает предприятия квалифицированными кадрами
- Создает кадровый резерв для новых инвестиционных проектов
- Повышает привлекательность района для молодых специалистов
Мы рассматриваем это как долгосрочные инвестиции в человеческий капитал территории, которые уже в ближайшие годы дадут ощутимый экономический и социальный эффект.
И всем этим обусловлен высокий уровень внимания к Тайшетскому району со стороны ведущих торговых сетей?
Приход крупных федеральных ритейлеров – яркий индикатор роста инвестиционной привлекательности территории. Сам факт, что сети проводят собственные маркетинговые исследования и открывают здесь свои магазины, говорит о многом:
Они видят повышение покупательной способности населения, стабильные доходы жителей, перспективы дальнейшего развития территории.
Сейчас нам необходимо стимулировать локализацию бизнеса — чтобы деньги оставались в местной экономике. Предстоит провести серьёзную работу по переводу филиалов этих сетей в статус обособленных подразделений с регистрацией в Тайшете. Тогда налоги они будут платить в местный бюджет.
Поэтому мы будем вести переговоры с ритейлерами о создании юридических лиц в нашем муниципалитете. И даже если мы достигнем успеха в 50% случаев, это станет очень хорошим показателем. Нам предстоит системная работа в этом направлении.
Давайте под занавес вспомним о наших дорогах.
Я уверен, что в дорожном строительстве мы добились впечатляющих результатов. В прошлом году жители увидели беспрецедентные темпы ремонта. Более того: некоторые работы выполнены на год раньше запланированного срока. За счёт этого освоено дополнительно 58 млн рублей. Не могу не поблагодарить за поддержку депутата Заксобрания Наталью Дикусарову, нашего Губернатора И. И. Кобзева и профильное министерство транспорта во главе с Максимом Лобановым.
Мы сегодня действительно наблюдаем серьёзную поддержку со стороны региональных властей и активное участие бизнеса в софинансировании этих проектов. Все участники процесса – областное правительство и инвесторы – наяву видят эффективность взаимодействия, поэтому верят нам и идут навстречу.
Мы сохраним эти темпы работы, используя отработанные механизмы взаимодействия. Уже в этом году планируем приступили к реализации новых инфраструктурных проектов, которые улучшат качество жизни в районе.
Главное – продолжать работать единой командой: муниципалитет, регион, бизнес и местные жители. Только так мы сможем добиться устойчивого развития территории.
