5 июля на живописной территории учебно-спортивной базы «Олимп» в Байроновке состоялся ежегодный туристический слёт среди сотрудников Тайшетской промплощадки. Организатором мероприятия традиционно выступил Молодёжный совет Тайшетского алюминиевого завода.
В этом году командам предстояло пройти несколько сложных, но увлекательных этапов, проверяющих не только физическую подготовку участников, но и умение работать в коллективе. Особенно это было необходимо при прохождении полосы препятствий.
Сразу отметим, что туристическая полоса препятствий никому не далась легко. Чтобы её пройти, нужны были не только сила, скорость и спортивная подготовка, но и смекалка.
Чего только стоил этап «Мостик», когда командам нужно было с помощью бревна и верёвки преодолеть «пропасть». И сделать это без ошибок, а иначе – штрафные баллы!
Не раз приходилось получать командам штрафы и в конкурсе по вязанию узлов. Как назло, даже самые простые и знакомые получались у игроков с замечаниями.
На этапе «Болото» участники с помощью жердей прокладывали себе путь через условное болото, а потом, ступая шаг в шаг по шатким жердям и помогая друг другу, преодолевали его. Также не просто было преодолеть и «Овраг». Многим переход по натянутым канатам давался непросто, и только поддержка команды, советы, слова одобрения помогали все преодолеть.
Особо увлекательным было испытание, где каждый мог почувствовать себя настоящим охотником, умеющим метко стрелять из лука и хитро расставлять ловушки на зверя. А еще заготавливать дрова! С этим металлурги-мужчины справились на «ура»!
После спортивных испытаний наступило время кулинарного мастерства. Команды готовили блюда на углях из одинакового набора продуктов, а жюри оценивало оригинальность, вкус и презентацию блюда.
Изюминкой вечера стал конкурс «Театр на привале», где участники могли раскрыть свои творческие способности. Вечер завершился выступлением приглашенной из Красноярска группы и дискотекой.
«Туристический слёт РУСАЛа – прекрасный пример корпоративной традиции, которая объединяет коллективы Тайшетской промплощадки, – отметила член конкурсной комиссии, директор по персоналу Тайшетского алюминиевого завода Татьяна Андросенко. – Благодаря таким мероприятиям формируется особая корпоративная культура, основанная на взаимовыручке и сплоченности».
После подсчёта баллов определились лидеры:
- 1 место – команда «РедИСКи» (ИСК).
- 2 место – «Лесная братва» (Управляющая дирекция завода).
- 3 место – «Фабричный союз» (Тайшетская анодная фабрика).
