Яндекс Учебник при поддержке Минцифры запустил осенний конкурс для преподавателей информатики, по итогам которого пригласит на стажировку в московский офис 60 самых успешных участников, а 20 лучших из них получат Премию Яндекс Учебника и отправятся на летнюю конференцию для учителей информатики. Мероприятие проходит в рамках программы профессионального развития преподавателей информатики «Кадровый резерв». К участию приглашаются преподаватели информатики из Иркутской области.
Осенний конкурс будет идти до 14 ноября. Отбор участников — по трём номинациям: учителя из малокомплектных, из стандартных и из крупных школ. Это разделение призвано создать равные условия для всех участников независимо от размера учебного заведения или численности классов.
20 победителей отправятся на стажировку в московский офис Яндекса, где их ждёт общение с экспертами компании, обмен опытом с коллегами из разных регионов и авторские лекции, посвящённые будущему школьной информатики.
Программа профессионального развития «Кадровый резерв» Яндекс Учебника создана для распространения и внедрения лучших педагогических практик, формирования активного профессионального сообщества преподавателей, улучшения результатов учеников благодаря применению педагогами современных инструментов. К программе уже присоединилось 62% учителей информатики Иркутской области.
«Мы ставим задачу способствовать масштабному распространению передовых образовательных практик в сфере IT. Это особенно актуально в современном мире со стремительным технологическим прогрессом, который требует постоянного обновления профессиональных навыков. В программе уже зарегистрировались больше 24 тысяч профильных преподавателей страны. Это свидетельствует о потенциале программы и высоком спросе на качественное IT-образование среди педагогического состава», — пояснил руководитель специальных проектов Яндекс Учебник Дмитрий Кононов.
Участники Кадрового резерва получают возможности для профессионального и личностного роста. Перечень образовательных программ в этом сезоне расширился. К учебным материалам по применению инструментов ИИ и программированию на Python прибавились курсы профилактики эмоционального выгорания, управления конфликтами в образовательной среде, по правовым аспектам педагогической деятельности и по освоению отечественного программного обеспечения. Кроме того, учителя получают доступ к специализированным лекциям, могут поучаствовать в тематических конкурсах и побороться за ценные призы.
«Участие в Кадровом резерве принесло реальную пользу моей профессиональной практике. Курс „Педагогическое мастерство“ дал мне новые приёмы вовлечения учеников, а курс по Python — свежие идеи для уроков. Диагностика Яндекс Учебника помогла объективно оценить знания детей и выстроить индивидуальные траектории, а тренажёры ЕГЭ и ОГЭ стали главным инструментом подготовки к экзаменам. Главная возможность, которую я получила — победа в Премии и стажировка в Яндексе», — победительница номинации «Лидеры Кадрового резерва», учитель информатики Алёна Фатьянова.
Важно и улучшение образовательных показателей учащихся. Результат учеников преподавателей Кадрового резерва на 20% выше среднего в диагностике, ежегодно проводимой Яндекс Учебником.
Присоединиться к бесплатной программе Яндекса для информатиков могут учителя, преподаватели среднего профессионального образования, студенты профильных вузов по ссылке.
Яндекс Учебник — бесплатная технологическая образовательная платформа, в ней больше 100 тысяч заданий. Все материалы разработаны опытными методистами с учётом федеральных стандартов начального и основного образования. Контент Яндекс Учебника по информатике включён в перечень ЭОР Министерства просвещения РФ, Учебником активно пользуются больше 1 миллиона школьников.
Кадровый резерв — первая бесплатная комплексная программа по развитию преподавания информатики и поддержке педагогов. Программа поможет улучшить компетенции учителей, преподавателей среднего профессионального образования, дополнительного образования и студентов педагогических специальностей. Участники проекта могут проводить уроки, диагностику и олимпиады для школьников, участвовать в профессиональных конкурсах и программе наставничества, делиться опытом. За эти активности учителя получают баллы, которые открывают им доступ к дополнительным мероприятиям и наградам Кадрового резерва.
