В связи с установлением 30-градусной жары федеральная служба по труду и занятости призвала работодателей помнить об условиях труда и отдыха.
В такую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и следить, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом.
Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 °C, то продолжительность рабочего дня рекомендуется сократить на один час.
При повышении температуры до 29 °C — на два часа, при температуре 30,5 °C — на четыре часа.
Для сотрудников, деятельность которых связана с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 °C — 27,5 °C).
