Власть Инциденты

В Тайшете с нарушениями закона приняли на работу бывшего чиновника

Тайшетская межрайонная прокуратура выявила факт неисполнения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего.

Согласно закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что индивидуальным предпринимателем при трудоустройстве бывшего служащего соблюдение вышеуказанных требований обеспечено не было.

В связи с этим заместитель Тайшетского межрайонного прокурора в отношении индивидуального предпринимателя вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленную нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), с материалами проверки направлено в суд для рассмотрения по существу.

По результатам рассмотрения суд признал работодателя виновным в совершении административного правонарушения и привлек его к административной ответственности, назначив наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей.

Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Иркутской области.

ИА «Тайшет24»

Love
Haha
Wow
Sad
Angry
Если вы обнаружили в статье неточность, сообщите, пожалуйста, в редакцию! E-mail: news@t24.su.