Спорт

Кризис старейшин тренерского цеха на ЧМ-2014

Капелло, Ходжсон, Сколари, Дель Боске — список можно продолжать еще долго. Все вышеназванные специалисты провалились на недавнем Чемпионате Мира в Бразилии. Причем их команды не добились успеха на мундиале во многом по вине их же тактических просчетов. Это дало основания специалистам говорить о кризисе в работе ветеранов тренерского цеха.

Сборным, которые выступали под руководством указанных тренеров, на ЧМ были свойственны предельная осторожность, а иногда разбалансированность (как бразильцам при Сколари), пробелы в физической подготовке. Поэтому, очевидно, что следует признать необходимость смены поколений среди футбольных тренеров в Европе. Но тут сразу возникает дилемма: кем заменить авторитетных тренеров? Молодых и успешных «коучей» в Европе сейчас мало. Футбольное будущее имеют только те страны, где грамотно ведется работа в тренерских школах, производится обмен опытом между специалистами.

Например, в Испании сейчас достаточно тренеров в молодом для данного вида деятельности возрасте (Вальверде, Гвардиола, Эмери, Энрике и т.д.). Это значит, что в данной стране понимают роль тренерской квалификации в развитии игры №1 в мире. Странно, что, несмотря на такую россыпь молодых талантов, на мундиаль-2014 Испанию повез пенсионер Дель Боске, который сделал в итоге ставку не на тех игроков, что нужно. Это значительно увеличило коэффициенты на победу испанской сборной в мировых букмекерских конторах https://bet24-online.ru/bookmakers/, и любители делать ставки на чемпионат Испании https://bet24-online.ru/stavki-la-liga получили возможность выигрывать гораздо большие суммы, чем ранее.

А вот во Франции на Чемпионат Мира 2014 тренером сборной был назначен относительно молодой Дешам, под руководством которого данная команда показала максимум своих возможностей. Успешно выступили под руководством молодых тренеров Чили во главе с Сампаоли, США (Ю. Клинсманн) и Бельгия (М. Вильмотс). А самый яркий пример в отношении рассматриваемой проблемы подарила чемпион мира — Германия. Её тренер (Й. Лев) возглавил сборную в возрасте 46 лет и сейчас, спустя 8 лет после назначения, привел свою команду к великой победе. Вот, что значит доверять перспективным молодым тренерам!

Эти примеры подтверждают, что при оценке кандидатов в тренеры сборной следует не только оценивать регалии претендентов, но и принимать во внимание их возраст и стремление к самосовершенствованию. Последнего возрастным наставникам в последнее время явно недостает.

Можно назвать приблизительные критерии «идеального» тренера сборной: возраст от 40 до 55 лет, опыт работы в клубе, прогрессивные взгляды на тактику игры своей команды и наличие положительных отзывов со стороны экспертов. Как показала практика, возрастным тренерам лучше продолжать практику в не самых развитых в спортивном отношении государствах, но никак не в европейских грандах. В каждой стране, претендующей на лидерство в футбольных соревнованиях, следует создать специализированный центр по подготовке молодых наставников, а заинтересованные лица должны иметь возможность ознакомиться с необходимой литературой и пройти стажировку у маститых коллег. В этом ключ к развитию тренерских кадров в национальном футболе.

Love
Haha
Wow
Sad
Angry
Если вы обнаружили в статье неточность, сообщите, пожалуйста, в редакцию! E-mail: news@t24.su.